Sie leiten Krankenhäuser nicht nur, Sie entwickeln sie weiter? Sie haben den Mut, alte Zöpfe abzuschneiden, Prozesse neu zu denken und Teams für den Wandel zu begeistern? Dann haben wir genau die Schlüsselposition, die zu Ihrer Energie passt.

Das Marien-Hospital Wesel ist ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit starker regionaler Verankerung. Doch der Gesundheitsmarkt verändert sich rasant – und wir entwickeln uns mit. Für diese spannende Phase der Transformation suchen wir eine Persönlichkeit, die vorangeht.

Das ist Ihre Mission: Gestalten statt Verwalten

In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung der pro homine übernehmen Sie die operative und strategische Leitung des Marien-Hospitals. Sie sind kein reiner Zahlenverwalter, sondern der Motor einer erfolgreichen Entwicklung.

• Zukunft formen: Sie entwickeln und implementieren eine zukunftsfähige, moderne Klinikstrategie, die medizinisch-pflegerische Exzellenz und wirtschaftlichen Erfolg vereint.

• Transformation vorantreiben: Sie treiben die Digitalisierung voran, optimieren Prozesse und helfen den Mitarbeitenden, die Zukunft zu gestalten. Sie machen das Krankenhaus agil und krisenfest.

• Kultur prägen: Sie etablieren einen modernen, transparenten und nahbaren Führungsstil. Sie nehmen die Chefärzte, die Pflege und die Verwaltung mit auf den Entwicklungsweg und schaffen eine Kultur des Vertrauens und Aufbruchs.

• Profil schärfen & repräsentieren: Sie positionieren das Marien-Hospital als führende Gesundheitseinrichtung der Region. Sie repräsentieren unser Haus souverän nach außen und vertreten unsere Interessen stark in gesundheitspolitischen Gremien, Verbänden und gegenüber den Kostenträgern.

Warum das Marien-Hospital Wesel?

Weil wir Ihnen den Freiraum geben, den Sie als Führungskraft brauchen.

• Echter Gestaltungsspielraum: Bei der pro homine treffen Sie auf flache Hierarchien und eine Geschäftsführung, die mutige Ideen und Transformation aktiv unterstützt.

• Starkes Fundament: Ein wirtschaftlich stabiler Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitern, der Ihnen den nötigen Rückenwind gibt.

• Moderne Unternehmenskultur: Wir wollen den Spagat zwischen christlichen Werten und modernem Management meistern.

• Attraktives Paket: Eine der Position und Verantwortung angemessene, außertarifliche Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und weitreichenden Benefits.

• Lebensqualität: Wesel bietet die perfekte Kombination aus naturnahem Leben am Niederrhein und der direkten Nähe zu den Ballungsräumen des Ruhrgebiets und Düsseldorfs.

Erkennen Sie sich hier wieder?

Wir suchen keine Kompromisse, sondern eine starke Führungskompetenz mit klarem Kompass.

• Fundament: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Medizin oder vergleichbar) sowie mehrjährige, nachweisbare Führungserfahrung im Krankenhausmanagement (gerne auch in der zweiten Reihe eines größeren Hauses).

• Mindset: Sie sind durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig und haben eine "Getting-Things-Done"-Mentalität. Probleme sind für Sie Einladungen zur Lösung.

• Brückenbauer: Sie besitzen ein exzellentes Gespür für Menschen. Sie können visionär argumentieren, aber auch empathisch zuhören und zwischen den Berufsgruppen vermitteln.

• Veränderungskompetenz: Sie haben bereits erfolgreich Change-Management-Prozesse im klinischen Umfeld moderiert und wissen, wie man Teams für Neues gewinnt.

Bereit für den nächsten großen Schritt?

Wenn Sie bereit sind, das Marien-Hospital Wesel nachhaltig zu prägen und in die Zukunft zu führen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Geschäftsführer, Herr Karl-Ferdinand von Fürstenberg unter der Telefonnummer: 0281 104-1001 gerne zur Verfügung.