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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

  • vor Ort, Hybrid
    • pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen Wesel-Emmerich/Rees gGmbH (Wesel)
  • 8. Verwaltung

Unternehmensbeschreibung

Für die pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtung Wesel-Emmerich/Rees gGmbH am Standort Wesel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in in Vollzeit, welcher unser Team langfristig in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verstärkt.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de.

Sie lieben Zahlen, behalten auch in komplexen Abrechnungsprozessen den Überblick und legen Wert auf Genauigkeit? Gleichzeitig arbeiten Sie gern im Team und schätzen einen Beruf mit Sinn?
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Personalabteilung mit Fachwissen, Engagement und einem sicheren Gespür für Details unterstützt – insbesondere bei der Abrechnung von Mitarbeitenden unseres Verbundes!

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der Entgelt­abrechnung für Mitarbeitende insbesondere für den Ärztlichen Dienst, Mitarbeitende aus unseren Senioreneinrichtungen sowie für unsere Pflegeschüler/-innen

  • Pflege und Verwaltung der Personal­stamm­daten im Dienstplanprogramm TimeOffice und im Personalwirtschaftssystem KIDICAP

  • Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

  • Anwendung und Umsetzung des Tarifwerks AVR-Caritas

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in tarifrechtlichen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Fragen

  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

  • Unterstützung beim Jahresabschluss

  • Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten (z.B. Digitalisierung)

Wir bieten

  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team – hier zählt jeder Mensch und jeder Beitrag.

  • Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

  • Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

  • Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

  • Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

  • Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

  • Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Arbeitgeberzuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

  • Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.

  • Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

  • Arbeiten, wo es am besten passt: Flexibel und modern – mit Homeoffice-Möglichkeiten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizient und selbstbestimmt.

Das suchen wir

Das suchen wir 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen

  • Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht (idealerweise AVR-Caritas) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion

  • Sicherer Umgang von Entgeltabrechnungssystemen und Dienstplanprogrammen, von Vorteil KIDICAP/TimeOffice

  • Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken, wünschenswert AVR-Caritas

  • fundierte Kenntnisse mit den MS-Office Produkten

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Personalleiter, Herr Markus Schmidt, über die E-Mail-Adresse markus.schmidt@prohomine.de gerne zur Verfügung.

oder

Apply with Indeed nicht verfügbar

Recruiting-team:

Philip Taxidis

Teamleitung Recruiting

0281 104-1022

Jule Bovenkerk

Recruiting

0281 104 -1020