Pflegemanager/-in (w/m/d)

Pflege braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen und Zukunft gestalten.

Für das Pflegemanagement im Marien-Hospital am Standort Wesel suchen wir zum 01.07.2026 eine/n Pflegemanager/in möglichst mit abgeschlossenem Pflegemanagement Studium oder vergleichbarer Qualifikation in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.

Die pro homine gGmbH ist ein moderner Dienstleister am Niederrhein. Wir agieren in den Bereichen Akutmedizin, Seniorenbetreuung und -pflege, Prävention und Rehabilitation. Zum Verbund gehören das Marien-Hospital in Wesel mit über 400 Betten, neun Senioreneinrichtungen mit 680 Plätzen, ein Reha-Zentrum, ein MVZ an drei Standorten und zwei Dienstleistungsgesellschaften. Mit etwa 2.500 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region. Weitere Informationen zu unserem Verbund und das Bewerberportal finden Sie unter www.prohomine.de

Aufgaben

Im Pflegemanagement übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Organisation und Weiterentwicklung der Pflege im Haus. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung in allen Fachbereichen

• Entwicklung und Umsetzung einer bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungsplanung

• Enge Zusammenarbeit mit Stationsleitungen und Funktionsbereichen

• Gestaltung guter Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte durch strukturierte Personal- und Stellenplanung

• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Unternehmens und der Versorgungsprozesse

• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität sowie fachgerechten Pflegedokumentation

Wir bieten

• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Team – hier zählt jeder Mensch und jeder Beitrag.

• Faire Bezahlung, die ankommt: Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR-Caritas – transparent, zuverlässig und anerkennend.

• Zukunft? Gesichert! Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge.

• Clever sparen: Profitieren Sie zusätzlich von einem Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.

• Wachsen und weiterkommen: Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützt Sie dabei, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

• Mehr drin für Sie: Mit Corporate Benefits, exklusiven Rabatten und attraktiven Versicherungsangeboten verbessern Sie Ihre Lebensqualität spürbar.

• Nachhaltig mobil: Mit dem Dienstradleasing inkl. monatlichem Zuschuss bleiben Sie flexibel, fit – und schonen Umwelt und Geldbeutel.

• Leben und Arbeiten im Einklang: Unsere flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen Raum für Familie, Freizeit und persönliche Balance.

• Gesund bleiben: Nutzen Sie unsere vielseitigen Sport- und Präventionsangebote, um Körper und Geist in Bestform zu halten.

• Ankommen leicht gemacht: Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und wohlfühlen.

• Immer alles im Blick: Mit unserer modernen Dienstplan-App haben Sie Ihren Arbeitsplan jederzeit und überall griffbereit.

• Mehr Zeit für Sie: Eine geregelte 5-Tage-Woche ermöglicht Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• Hospitation zum Kennenlernen: Lernen Sie uns und Ihre künftige Arbeitsumgebung bei einer Hospitation ganz in Ruhe kennen.

Das suchen wir

Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Freude an Führung und Zusammenarbeit. Ein respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden sowie ein wertschätzendes Miteinander sind für Sie selbstverständlich.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Teamgeist, Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden aus Pflege und Funktionsbereichen

• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, auch in komplexen Situationen

• einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, der Mitarbeitende unterstützt und zur aktiven Mitgestaltung ermutigt

• Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei ihren Aufgaben zu begleiten, zu fördern und in ihrer täglichen Arbeit zu stärken

Fachliche Voraussetzungen:

• 3-jährige Ausbildung im pflegerischen Bereich

• Leitungserfahrung im Krankenhaus

• idealerweise ein Bachelorabschluss im Pflegemanagement oder die Bereitschaft, diesen berufsbegleitend zu erwerben

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Wolfgang Stratenschulte unter der Telefonnummer: 0281 104-1251 oder der stellvertretende Pflegedirektor Herr Klaus Hund unter der Telefonnummer: 0281 104-1253 gerne zur Verfügung.